calivitamlm.pl

jakie witaminy i mineraly zawiera olej lniany

jakie witaminy i mineraly zawiera olej lniany

Cobra Zdrowie Coverage

Co należy wiedzieć o Cobra ubezpieczenie zdrowotne? Cobra jest skrótem oznaczającym skonsolidowany Omnibus Budget Pojednania ustawy. Akt urodził się w 1985 roku na rzecz pracowników, którzy są zakończone lub zwalnianych. Pracowników, którzy są zakończone lub zwolnieni są uprawnieni do kontynuowania ich aktualnego planu ubezpieczenia przez co najmniej okres 18 miesięcy. W niektórych przypadkach osoby te objęte planami grupowych pracodawcy (i są zakończone) mogłyby korzystać z planów cobra przez okres do 36 miesięcy podanych pewnych okolicznościach. Te wytycznych federalnych COBRA stosuje się do spółek, które mają dwadzieścia lub więcej pracowników. Cobra timeline kwalifikacji zależy od stanu, jeśli dana osoba pracuje (jest zakończony z) pracodawcy z mniej niż dwudziestu pracowników. Zamiast dostarczyć określoną liczbę miesięcy, że zakończone pracownik podlegałby w każdym stanie, będziemy dostarczać informacje do Teksasu. Jednak informacje dodatkowe stany można znaleźć na stronie zdrowia kobry. Zakończone pracownicy, którzy byli częścią firmy z mniej niż dwudziestu pracowników w Teksasie będzie kwalifikować się do co najmniej sześciu miesięcy pokrycia kobry. W związku z tym pracownikiem Texas, który został zwolniony mógłby oczekiwać, aby kwalifikować się do pokrycia co najmniej 6 miesięcy kobry (lub zdolności do pokrycia mają sześć miesięcy, który jest równy jego obecny zasięg).

Wystarczy kwalifikujące się do objęcia COBRA zdrowia jest pierwszym krokiem. Większość ludzi, którzy poszukują rozwiązań COBRA są zaniepokojeni, gdy okaże się, że ich koszt ubezpieczenia zdrowotnego wzrosła pod COBRA. Popularna nieporozumieniem jest to, że COBRA jest drogie. Sam COBRA jest drogie. W rzeczywistości, COBRA jest jedynie rozbudową osobników aktualnego kosztu planu ubezpieczenia.

– autor artykułu